La ministra de Educación, Josefina Pimentel, anunció este viernes la puesta en marcha de un plan de incentivos salariales para los maestros del sector público.
Pimentel indicó que esta medida beneficiará a más de 7 mil maestros, que verán incrementados sus salarios en más de la mitad.
Esto quiere decir que los profesores que ganan 8, 972 pesos recibirán una compensación de 7 mil pesos al mes para llevar su salario a RD$15 mil pesos. Según la propuesta, también los maestros que hasta ahora ganan 15 mil, a partir de este mes recibirán 19 mil pesos por tanda y los que tienen dos tandas cobraran 38 mil pesos de salario.
Este plan de incentivos salariales implica que será destinado un presupuesto de 927 mil millones de pesos adicionales para cubrir esta oferta gradual, mediante la cual en dos años los docentes incrementaran en un 101% su salario. La funcionaria aclaró que no se puede reducir la propuesta a un aumento de salarios del 20%, ya que esto no es lo único que van a recibir los maestros.
Esto quiere decir que los profesores que ganan 8, 972 pesos recibirán una compensación de 7 mil pesos al mes para llevar su salario a RD$15 mil pesos. Según la propuesta, también los maestros que hasta ahora ganan 15 mil, a partir de este mes recibirán 19 mil pesos por tanda y los que tienen dos tandas cobraran 38 mil pesos de salario.
Este plan de incentivos salariales implica que será destinado un presupuesto de 927 mil millones de pesos adicionales para cubrir esta oferta gradual, mediante la cual en dos años los docentes incrementaran en un 101% su salario. La funcionaria aclaró que no se puede reducir la propuesta a un aumento de salarios del 20%, ya que esto no es lo único que van a recibir los maestros.